ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง
แรงงานไทยหลบหนีหรือมาทำงานผิดกฎหมาย 2564 ผู้ประกันตนว่างงาน 307,883 คน - ILO คาดจ้างงานอาเซียนไม่ฟื้นตัวภายในปี 2565 นักวิชาการเสนอนโยบายแรงงานในวิกฤตเลิกจ้างและเศรษฐกิจจาก
กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 หากนายจ้างมีความจำเป็นที่ต้องเลิกจ้างคนงานเพราะเหตุผลทางเศรษฐกิจ ต้องปฏิบัติอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ชวนอ่านบทความเกี่ยวกับกฎหมายเลิกจ้างได้ที่นี่
กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท 2
Regular
price
144.00 ฿ THB
Regular
price
144.00 ฿ THB
Sale
price
144.00 ฿ THB
Unit price
/
per