ส่องค่าชดเชย ถูกเลิกจ้างและสิทธิที่ต้องได้

Sale Price:THB 69,699.00 Original Price:THB 99,999.00
sale

รู้ทันสิทธิประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้างหรือให้ออกจากงาน เงินทองต้อง ค่าชดเชยออกจากงาน

ทั้งนี้เมื่อผู้ประกันตนตาม ม 33 ต้อง ลาออก จากงาน หรือ ตกงาน การลงทะเบียนว่างงาน และการรายงานตัวว่างงาน เป็นสิทธิให้คนที่อยู่ในระบบแรงงานที่จ่ายสบทบเงินประกัน ม 33 มา

ค่าชดเชยออกจากงาน ชดเชย; ผู้ประกันตนมาตรา 40 มี 3 ทางเลือกรับความ ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน ได้เงิน 30% ของค่า งานภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน) อัตราค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุที่ทำงานกับนายจ้างรายนี้และใช้อัตราเงินเดือนล่าสุดสำหรับการคำนวณค่าชดเชย สรุปเป็นตารางได้ดังนี้ อายุงาน, อัตราค่าชดเชยขั้นต่ำ ไม่ถึง 120 วัน, ไม่มีสิทธิได้ กรณีมีงานทำแล้ว : กรอกวัน เดือน ปีที่เริ่มงาน ตำแหน่งงาน อัตราค่าจ้าง และชื่อสถานประกอบการ หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงาน ชดเชย 250-

ดูบอลออนไลน์ฟรี 2023 ออกจากงาน, เงินชดเชย, เลิกจ้าง, 0 ค่าชดเชย แชร์บทความ · ทวีต · ส่งไลน์ 31 พฤษภาคม 2564 ค่าชดเชย หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่าย

Quantity:
Add To Cart