ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

อีบุ๊กทั้งหมด Icon Arrow Down อุปกรณ์ของคุณใช้ Android เวอร์ชันที่ไม่รองรับการทำงานบางส่วนของระบบ กรุณาอัพเกรด Android หรือลองใช้ Web Browser อื่น เช่น Firefox

จะต้องจ่าย “ค่าชดเชย”๔ ให้แก่ลูกจ้าง โดยมีหลักเกณฑ์ในการ จ่ายค่าชดเชย ดังนี้ ๑ ลูกจ้างซึ่งท างานติดต่อกันครบ ๑๒๐ วัน แต่ไม่ ร้อยละ ๔๕ ของค่าจ้างรายวันส าหรับการ ว่างงานเพราะเหตุลาออก

ค่าชดเชยออกจากงาน กรณีตามข้อเท็จจริง เงินที่บรรดาพนักงานได้รับจากบริษัทฯ เพราะเหตุออกจากงานไม่เข้า ลักษณะเป็นค่าชดเชยที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน จึงไม่ได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตาม

ค่าชดเชยออกจากงาน งานโครงการ ลูกจ้างทำงานเต็มเวลา ลูกจ้างทำงานไม่ ออกจากงาน แต่ค่าเสียหายจำนวนนี้จะคิดอย่างมากที่สุด ไม่ ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชย ต้องเป็นค่า