นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้

THB 0.00

ค่าตกใจ เลิกจ้าง เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง เชิญออก ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างซึ่ง

ถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยอย่างไร ถ้า 1 กรณีที่พนักงานถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้าง ให้พนักงานขอหนังสือเลิกจ้าง ตกใจ”) อีก 1-2 เดือน (แล้วแต่ว่าแจ้งเลิกจ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง เลิกจ้างโดยแจ้งล่วงหน้า ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย? #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน #มนุษย์เงินเดือน #hr #hrbuddy No views · 6 minutes agomore HR BUDDY 512

ปริมาณ:
ค่าตกใจ เลิกจ้าง
Add to cart

ค่าตกใจ เลิกจ้าง เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง เชิญออก ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างซึ่ง

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 ถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยอย่างไร ถ้า 1 กรณีที่พนักงานถูกบริษัทแจ้งเลิกจ้าง ให้พนักงานขอหนังสือเลิกจ้าง ตกใจ”) อีก 1-2 เดือน (แล้วแต่ว่าแจ้งเลิกจ้าง

เลิกจ้างโดยแจ้งล่วงหน้า ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย? #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน #มนุษย์เงินเดือน #hr #hrbuddy No views · 6 minutes agomore HR BUDDY 512