รู้หรือไม่ นายจ้างต้องจัด ลาพักร้อน ให้ลูกจ้าง ทำงานครบปี กี่วัน เช็คด่วน

นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ

ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา

ลาพักร้อน พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่

ลาพักร้อน ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา