เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
เว็บไซต์ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ลูกจ้างต้องรู้สิทธิตัวเองหากถูก เลิกจ้าง มีสิทธิได้ เงินชดเชย-ค่าตกใจ-เงินช่วยเหลือประกันสังคม เช็กด่วนที่นี่! กรณีที่พนักงานบริษัท เจ เอส แอล โกลบอล มีเดีย จำกัด
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง ว่างงานจากกรณีเลิกจ้าง ประกันสังคมจ่ายเงินชดเชย 70% ของรายได้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน 3 การลดภาระนายจ้างและผู้ประกันตน ประกันสังคมลดอัตราเงินสมทบนายจ้างและผู้ คำวำ “ค่าชดเชย” ในความหมายที่ใช้กันอยู่โดยทั่วไปของภาคเอกชนจะเป็นไปตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานว่าหมายถึง “เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ข้อ 6 มหาวิทยาลัยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่พนักงานหรือลูกจ้าง เพราะเหตุเลิกจ้างหรือ ออกจากงานในเหตุต่อไปนี้ ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อมหาวิทยาลัย
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
