เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่
ปัจจุบันกฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง โดยหลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับเมื่อนายจ้างเลิกจ้าง สามารถแบ่งได้เป็น 5 กรณี ดังนี้ 1
5 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน 2 ในกรณีที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุปรับปรุง กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน โดย สมาคมทนายความแห่งประเทศไทย : DJ อรนิการ์ สุดเหลือ : ทุกวันอาทิตย์ เวลา - น พูดคุยกับ อาจารย์กำธร บุณยะกุล
เอฟเวอร์ตัน พบ สโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ซิตี รายชื่อผู้เล่น หากใครต้องตัดสินใจ ลาออก จากงาน หรือด้วยเหตุผลถูก เลิกจ้าง แบบไม่ทันตั้งตัวอย่าเพิ่งตกใจเพราะไม่ว่าจะว่างงานด้วยเหตุอะไรก็ยังมีเงินประกันสังคม ช่วยเหลือผู้ประกันตนให้มีเงินทุน ตามกฎหมายแล้วเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างถือเป็นเงินได้ที่ผู้รับเงินต้องเสียภาษีด้วยตัวเอง โดยเงินชดเชยเลิกจ้างจำนวนไม่เกิน 300,000 บาท จะได้รับการยกเว้นภาษี แต่หากเงินชดเชยที่ได้รับมากกว่า 300,000 บาท
